Общество правовой помощи представляет интересы 26-летнего мужчины, которому предъявляет иск бывший работодатель. Наш клиент работал в течение двух лет инструктором по танцам и, чтобы сохранить эту должность, подписал трудовой договор с танцевальной студией, который, среди прочего, содержал положения о неконкуренции, неподстрекательстве и недооценке. Владельцы студии создали для нашего клиента токсичную рабочую среду, в том числе перевели его на повышение. В июне 2018 года наш клиент уволился с работы. Менее чем через два месяца танцевальная студия подала на него в суд в Верховный суд Нью-Йорка за нарушение контракта, утверждая, что он нарушил пункты контракта о неконкуренции, неподстрекательстве и недооценке. Кроме того, студия подала иск о неправомерном вмешательстве в контрактные претензии к нашему клиенту, утверждая, что он вынудил нескольких студентов покинуть танцевальную студию в то же время, когда он покинул свою должность. Он отрицает эти утверждения. Кроме того, мы считаем, что положения контракта о неконкуренции и запрете на вымогательство могут быть не имеющими исковой силы с точки зрения закона.

Общество правовой помощи представляет ответ от имени клиента, в котором отказывает в исковых требованиях и предъявляет встречный иск с требованием вынесения декларативного решения по вопросу о неисполнимости положений договора, указанных выше. Мы ищем помощь на безвозмездной основе в качестве соконсультанта юридической помощи в этом судебном разбирательстве в Верховном суде штата.