гамбургер

Новости

LAS подает в суд на возобновление расследования кражи заработной платы

Общество юридической помощи и Национальный центр права и экономической справедливости подали в суд против Департамента труда штата Нью-Йорк (NYSDOL) от имени помощников по уходу на дому, которые вынуждены работать 24-часовые смены всего за 13 часов компенсации.

Иск направлен на возобновление многолетнего расследования NYSDOL по факту кражи заработной платы помощников по круглосуточному уходу на дому. Несмотря на обнаружение «чрезвычайно убедительных» доказательств того, что помощники по уходу на дому, назначенные на работу в 24-часовые смены, систематически подвергаются хищениям заработной платы, поскольку их заставляют работать непрерывно, получая зарплату ниже минимальной и практически не получая оплату за сверхурочную работу, NYSDOL внезапно закрылся. сотни заявлений о невыплате заработной платы, поданных помощниками по уходу на дому.

Хотя до закрытия дел помощникам не было предоставлено никаких объяснений, впоследствии NYSDOL оправдал закрытие, указав на новое «правило», согласно которому оно не будет расследовать заявления, поданные помощниками по уходу на дому, на которых распространяются обязательные арбитражные соглашения.

Правило специального арбитража профсоюза NYSDOL должно быть аннулировано, а все претензии по невыплате заработной платы должны тщательно расследоваться, чтобы работники по уходу на дому могли получить полную компенсацию за отработанные часы.

«Работники по уходу на дому столкнулись с бессовестным воровством заработной платы, поскольку их заставляли работать полную 24-часовую смену всего за 13 часов оплаты», — сказал он. Ричард Блум, адвокат Общества юридической помощи Отдел трудового права. «NYSDOL должен обеспечить справедливость для этих уязвимых работников, а не бросать их под автобус произвольными и нелегитимными правилами, которые ставят их в тупик».

«Мы не будем сидеть сложа руки, когда государственные органы нарушают закон», - продолжил он. «Работники по уходу на дому заслуживают полного возмещения своей невыплаченной заработной платы, и мы продолжим привлекать NYSDOL к ответственности, пока это не произойдет».