Общество юридической помощи раскритиковало Департамент исправительных учреждений Нью-Йорка (DOC) в ответ на новый доклад с подробным описанием того, как DOC не удалось должным образом управлять своим раздутым штатом сотрудников, согласно New York Daily News.

В отчете делается вывод, что существует «необычно большое количество сотрудников», несмотря на наличие многих проблем, среди которых повышенный уровень насильственного применения силы начальником штаба, что обычно предполагает недоукомплектование штатов, а не раздувание. «Монитор» разъяснил, что даже при «аномально высоком уровне невыходов на работу» сотрудников МОК «Департамент имеет чрезвычайно большое количество персонала для управления тюрьмами».

Кайла Симпсон, штатный юрист Проект прав заключенных в The Legal Aid Society сказал, что проблемы возникают из-за «глубокого, неэффективного управления со стороны единообразного руководства наверху агентства и в самих учреждениях».

«Это переукомплектованный отдел, который работает как недоукомплектованный отдел», — сказал Симпсон. «Для города было бы серьезной ошибкой увеличить [кадровое] соотношение, которое уже приводит к опасной, постоянной неэффективности. Вместо этого город должен провести полную независимую кадровую проверку департамента, а затем привлечь новое руководство на всех уровнях для фактического выполнения рекомендаций этой проверки».