Общество юридической помощи подало этот коллективный иск от имени работников аптек, которые были вынуждены работать значительные периоды времени «вне рабочего времени» до и после запланированных смен, не регистрируя при этом все отработанное ими время, включая время, превышающее 40 часов в неделю. В иске оспаривался запрет работодателя на предоставление работниками информации обо всех отработанных часах, а также систематические действия по занижению времени в табелях учета рабочего времени. Дело было урегулировано в рамках выгодного для истцов мирового соглашения.